适应能力是 11月30日商业女性研讨会系列网络研讨会，由皇冠体育经济发展局主办
24个小企业主在线收听帕梅拉·斯坦博的演讲, Accountability Pays Inc .的总裁兼创始人, 讨论适应能力以及如何应对8月8日野火带来的挑战和不确定性, 但也有持续的动荡存在于今天的国家.
“适应能力”就是能够适应现实, 同时对我们对他人的影响负责. 它是关于领导力的，也可以叫做“什么”? 盲点?“我们可能会被困在自己的脑海里, 被环境所阻挡, 把不那么理想的自己带到需要更多自我的对话中. 我们不知道我们不知道什么!
当涉及到管理角色, 这一点尤其重要，因为管理者的行为会产生影响. 不管管理者所处的环境如何，他们并不孤单! 盲点会对他人产生负面影响! 这项调查涵盖了外部力量、内部力量和选择之间的微妙平衡. 适应能力, 然后, 是快速和适当地适应的能力, 被行为驱动，被盲点限制.
观看重播
关于演讲者
帕梅拉·斯坦博是 ICF认证的执行教练，作为“行为改变大师”有30多年的实践经验.
作为Accountability Pays Inc .的总裁和创始人., 帕梅拉提供问责指导和领导力有效性培训，以提高最重要的绩效. 为客户, 这包括提高经营业绩, 提升团队绩效, 创造一种信任和开放的文化, 真实的交流. 她曾与许多行业的全球中小型公司合作.
Pamela Stambaugh, Accountability Pays Inc .总裁兼创始人
商业女性研讨会系列由皇冠体育经济发展局(皇冠体育官网)与妇女商业企业理事会(WBEC)合作举办，并得到了小企业管理局社区领航员试点项目和皇冠体育县的支持.
WBEC是SBA女性拥有的小企业认证的官方WOSB认证机构之一. 企业可以获得51%的所有权和经营权(少数股权)的认证, 女性, (退伍军人)，以便有资格获得政府和私人合同的特殊考虑，并参加赞助公司的供应商多元化计划.
提出的
 |
 |
 |
 |